পিতৃত্বকালীন ছুটি পাবেন কর্মীরা

নিউজটাইম ওয়েবডেস্ক : ।। শুভশ্রী মুহুরী ।।

সংস্কৃত স্লোকে আছে, ‘স্বর্গাৎ উচ্চতর পিতা’। কিন্তু পিতাদের স্বর্গ থেকে উচ্চতর হওয়া এত সহজ নয়।পেট কেটে সন্তান জন্ম দেন না পিতারা, ফলে সমাজের মাপকাঠিতে এগিয়ে থাকেন মায়েরা। বাবারা সন্তানের যাবতীয় প্রয়োজনের খেয়াল রাখেন। শুধু সন্তানেরা সহজে কাছে পান না বাবাদের। এই অভিযোগ আজকের নয়, প্রজন্মের পর প্রজন্ম এই একই অভিযোগ তুলে এসেছে বাবাদের বিরুদ্ধে। কিন্তু এবার বোধহয় সেই অভিযোগ ঘুচতে চলেছে।   

সন্তানের বড় হয়ে ওঠায় যতটা ভূমিকা মায়ের, ঠিক ততটাই ভূমিকা বাবারও।জন্মলগ্ন থেকেই বাবা ও মায়ের পরিচর্যা প্রয়োজন সন্তানের। কিন্তু সমাজ ব্যবস্থা সব পিতাদের সমান সুযোগ করে দেয় না। কর্মরত মায়েরা মাতৃত্বকালীন ছুটি পেলেও, ছুটি থেকে বঞ্চিত হয়ে থাকেন অধিকাংশ বাবারাই। যদিও বর্তমানে এই বেড়াজাল ভেঙে বেরিয়ে আসতে চাইছে বহু প্রতিষ্ঠান। একই পথেই হাঁটছে ওষুধ প্রস্তুতকারি সংস্থা ‘ফাইজার’।

সম্প্রতি এই প্রতিষ্ঠান তাদের কর্মীদের জন্য পিতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিল। এবার থেকে এই প্রতিষ্ঠানে কর্মরত সদ্য পিতারা ১২ সপ্তাহের জন্য পিতৃত্বকালীন ছুটি পাবে। এই ছুটি যেমন জন্মদাতা পিতারা পাবেন, একই সঙ্গে দত্তক পিতারাও এই ছুটি নিতে পারবেন। দু বছরে চার ভাগে এই ছুটি নিতে পারবেন কর্মীরা। এর সঙ্গে সাধারণ ছুটি এবং বিশেষ ছুটির দিনও পাবেন কর্মীরা।

পিফাইজার সংস্থা এইদিন বিবৃতি দিয়ে জানিয়েছেন, ‘১২ সপ্তাহের পিতৃত্বকালীন ছুটি আমাদের পুরুষ কর্মী এবং তাঁদের সঙ্গীদের অভিভাবকত্বের স্বাদ উপভোগ করার সুযোগ করে দেবে।’ অন্যদিকে ফাইজারের ডিরেক্টর শিল্পী সিং জানিয়েছেন, ‘এই প্রগতিশীল চিন্তাভাবনা কর্মক্ষেত্রে সমতাকে সমৃদ্ধ করবে। পুরুষ এবং মহিলাকে সন্তানের জন্য সমান সময় এবং সমান দ্বায়িত্ব পালন করতে সাহায্য করবে।’